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1.精一规划招聘一般会在何时进行招聘工作?

精一规划根据工作需要,会不定期面向社会进行公开招聘,请关注本网站招聘栏目,同时将在第一时间在前程无忧、智联招聘网站上进行招募人才!

2.精一规划招聘采取什么形式?

精一规划在进行公开招聘时,一般采取笔试和面试相结合的方式,保证公平公正的态度,为每位有识人士提供加入精一的机会。

3.精一规划的招聘流程如何?

精一规划的招聘流程一般如下:应聘者投递简历——筛选简历——邀约面试——前台接待——填写资料 ——笔试(开发类岗位)——人力资源部初试——用人部门复试——3至5个工作日通知面试结果——薪酬及入 职相关事宜确认——发入职offer——入职报到

4.如何申请职位?

您可以登录到精一规划的官方网站www.thaprivatebook.com,进入人才招聘界面,通过在线申请或提交附件的 形式申请您所感兴趣的职位,或者通过前程无忧、智联招聘渠道申请您所感兴趣的职位。

5.精一规划是否为公司员工举办培训学习?

精一规划员工培训为内部培训和外部培训两种形式,公司除了组织员工参加新员工入职培训,还将不定期 向公司员工提供职业生涯规划培训、岗位知识培训、工作经验分享等公开培训课程。除此以外,还会组织员工 参加外部培训课程,为公司人才发展提供强有力的支撑。


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